Este contenido será modificado temporalmente en atención a las disposiciones legales y normativas en materia electoral, con motivo del periodo de campaña del 30 de marzo al 5 de julio del presente año.

Capacitación 2018

 


Para la PAOT es importante desarrollar y fortalecer conocimientos, actitudes, habilidades y mantener la especialización de las personas servidoras públicas que conforma su estructura.

Por ello, la PAOT elabora su Programa Anual de Capacitación, el cual consta de cursos, talleres y diplomados orientados a competencias genéricas, técnicas, directivas y del servicio público que contribuyen a la mejora del desempeño de las actividades y productividad de su personal, bajo el marco de respeto a los derechos humanos, no discriminación y equidad de género.

En esta sección se puede consultar las actividades de capacitación que se llevan a cabo durante cada año, principalmente las que se desarrollan como parte del Programa Anual de Capacitación de la PAOT.

Presupuestos Públicos con Perspectiva de Género

Duración: 4 horas

Fecha: 8 de mayo de 2018

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 25

Objetivo: Que las personas participantes cuenten con herramientas de análisis para la identificación y designación de presupuestos públicos con perspectiva de género.

Contenido temático:

  • Marco normativo para la programación y presupuestación con perspectiva de género
  • Clasificación de las acciones institucionales presupuestadas
  • El ciclo del presupuesto

Tipo de competencia: Del Servicio público

Planeación con Perspectiva de Género

Duración: 4 horas

Fecha: 7 de mayo de 2018

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 25

Objetivo: las personas participantes desarrollarán habilidades para incorporar la perspectiva de género en programas, proyectos y servicios que brinda la Institución donde laboran, a través de la alineación al Programa Especial de Igualdad y no Discriminación hacia las Mujeres de la Cuidad de México 2015-2018.

Contenido temático:

  • Planeación para la igualdad de género
  • Enfoques de acciones y/o política pública en materia de género, alcances y limitaciones

Tipo de competencia: Del Servicio público

Políticas públicas con perspectiva de género

Duración: 4 horas

Fecha: 03 de mayo de 2018

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 25

Objetivo: las personas participantes desarrollarán habilidades para incorporar la perspectiva de género en programas, proyectos y servicios que brinda la Institución donde laboran, a través de la alineación al Programa Especial de Igualdad y no Discriminación hacia las Mujeres de la Cuidad de México 2015-2018.

Contenido temático:

  • Alineación al Programa Especial de Igualdad y no Discriminación hacia las Mujeres de la Cuidad de México 2015-2018.
  • Análisis y propuestas de acciones o políticas de igualdad de género.

Tipo de competencia: Del Servicio público

Investigación Científica apoyada en el uso del Software Atlas.ti

Duración: 45 horas

Fecha: 28 de abril al 23 de junio (sabatino)

Horario: 09:00-14:00 horas

Lugar: Centro Interdisciplinario de Investigaciones y Estudios sobre Medio Ambiente y Desarrollo del IPN

Agente capacitador: Centro Interdisciplinario de Investigaciones y Estudios sobre Medio Ambiente y Desarrollo del IPN

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 2

Objetivo: Aprender las funciones básicas de la herramienta Atlas.ti para desarrollar un análisis cualitativo completo de una investigación científica.

Contenido temático:

  • Elementos básicos de la investigación científica
  • Operacionalización de variables

Tipo de competencia: Técnica

Modelos de trabajo comunitario y participación constructiva

Duración: 12 horas

Fecha: 23 y 24 de abril de 2018

Horario: 09:00-15:00 horas

Lugar: instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto Nacional de Desarrollo Social

Dirigido a: personas servidoras públicas de la PAOT

Número de participantes: 10

Objetivo: abordar la metodología para realizar un diagnóstico comunitario para la detección de necesidades y problemáticas sociales, teniendo como punto de partida la colaboración de los integrantes de la comunidad con las autoridades locales, instituciones públicas y académicas. 

Contenido temático:

·      Introducción a Indesol

·       Modelos de trabajo comunitario

·       Etapas de un proyecto de desarrollo

·       Herramientas participativas

·       Planeación de acciones

·       Modelos de trabajo comunitario

·       Ejecución y evaluación

·       Experiencias de trabajo comunitario

Tipo de competencia: del Servicio público

Uso del SIG-PAOT

Duración: 9 horas

Fecha: 2, 4 y 6 de abril de 2018

Horario: 16:00-19:00 horas y último día de10:00-13:00 horas

Lugar: instalaciones de la PAOT

    Agente capacitador: capacitador interno

Dirigido a: personas servidoras públicas de la PAOT

Número de participantes: 13

Objetivo: Proporcionar a los participantes que cuentan con conocimientos básicos sobre Sistemas de Información Geográfica, el uso y manejo de las herramientas que ofrece el SIG-PAOT.

Contenido temático:

·       Generalidades del SIG-PAOT

·       Herramientas del SIG-PAOT

·       Uso y manejo del SIG-PAOT

 Tipo de competencia: Técnica

Formación de instructores

Duración: 25 horas

Fecha: 05, 06, 12-14 marzo de 2018

Horario: 10:00-15:00 horas

Lugar: Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México

Agente capacitador: Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México

Dirigido a: personas servidoras públicas con funciones relacionadas con el diseño, impartición y evaluación de cursos presenciales.

Número de participantes: 1

Objetivo: practicar habilidades como diseñador, instructor y evaluador de cursos de capacitación presenciales, a través de un proceso de formación de conformidad a lo establecido en la metodología de la EAP.

Contenido temático:

·       Diseño de cursos presenciales

·       Impartición de cursos presenciales

·       Evaluación

Tipo de competencia: Técnica

Discriminación, diversidad sexual y género

    Duración: 4 horas

Fecha: 20 de febrero de 2018

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México

Dirigido a: personas servidoras públicas de la PAOT

Número de participantes: 26

Objetivo: sensibilizar a los participantes en el tema de la diversidad sexual y la diversidad de género desde el fundamento del reconocimiento de los derechos humanos de las personas, con el enfoque del derecho a la igualdad y la no discriminación.

Contenido temático:

·       Derechos Humanos, no discriminación y diversidad sexo-genérica

·       Desigualdad y discriminación hacia la población LGBTTTI

·       Marco jurídico de protección de los derechos humanos de las personas LGBTTTI

Tipo de competencia: del Servicio público

Uso de Google Earth

Duración: 9 horas

Fecha: 12, 14 y 16 de febrero de 2018

Horario: 16:00-19:00 horas y último día de10:00-13:00 horas

Lugar: instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: capacitador interno

Dirigido a: personas servidoras públicas de la PAOT

Número de participantes: 11

Objetivo: que el participante conozca y pueda hacer uso efectivo de las herramientas que ofrece el software, con la finalidad de contribuir a una mejor gestión de las denuncias ciudadanas e investigaciones de oficio.

Contenido temático:

·      Introducción a Sistemas de Coordenadas  

·       Antecedentes de Google Earth  

·       Instalación y requerimientos del sistema

·       Interfaz de Google Earth

·       KML (Keyhole Markup Language)

·       Ejercicios prácticos 

Tipo de competencia: Técnica

Uso del Sistema de Atención y Seguimiento de Denuncias y Actuaciones de Oficio de la PAOT

Duración: 9 horas

Fecha: 6, 8 y 9 de febrero de 2018

Horario: 16:00-19:00 horas y último día de10:00-13:00 horas

Lugar: instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: capacitador interno

Dirigido a: personas servidoras públicas de la PAOT

Número de participantes: 23

Objetivo: que el participante conozca y pueda hacer uso efectivo de los módulos que ofrece el Sistema, con la finalidad de contribuir a una mejor gestión de los documentos asociados a las denuncias ciudadanas e investigaciones de oficio.

Contenido temático:

·       Antecedentes del SASD

·       Ciclo de vida de la denuncia ciudadana 

·      Ciclo de vida de la investigación de oficio 

·       Importancia de cada módulo

·       Publicación vía estrados

·    Reflejo de la información añadida al SASD en el Panel de Control y página web de la PAOT

Tipo de competencia: Técnica

ABC de los Derechos Humanos

Duración: 20 horas

Fecha: 15 al 19 de enero de 2018

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México

Dirigido a: personas servidoras públicas de la PAOT

Número de participantes: 28

Objetivo: desarrollar y fortalecer los conocimientos en materia de derechos humanos para el adecuado desarrollo de las actividades que desempeñan las personas servidoras públicas de la PAOT.

Contenido Temático:

·      ¿Qué protegen los derechos humanos?

·     ¿Qué son los derechos humanos y para qué sirven?

·       ¿Dónde se encuentran reconocidos los derechos humanos?

·      Obligaciones del Estado en materia de derechos humanos

·       ¿Cómo se pueden hacer efectivos los derechos humanos?

Tipo de competencia: del Servicio público

Diplomado en Estudios socio-jurídicos del suelo urbano

Duración: 52 horas

Fecha: 9 de enero al 13 de abril de 2018

Lugar: instalaciones del IIS-UNAM

Agente capacitador: Instituto de Investigaciones Sociales-UNAM

Dirigido a: personas servidoras públicas de la PAOT

Número de participantes: 4

Objetivo: formar especialistas capaces de participar en el diseño de políticas y en la toma de decisiones sobre el suelo urbano, incluyendo la aplicación de la ley en las esferas administrativa y judicial, con un sólido conocimiento de las dimensiones económicas, sociales y jurídicas del tema.

Contenido temático:

·       Módulo I “Derecho urbanístico” (18 horas)

·       Módulo II “La ciudad y su financiamiento” (18 horas)

·       Seminario internacional II (16 horas)

Tipo de competencia: Técnica