Capacitación 2017

 

Cursos Presenciales PAOT

En la búsqueda de un óptimo desempeño de las actividades y funciones encomendadas a esta Procuraduría, se llevan a cabo de manera anual, eventos de capacitación dirigidos a servidores públicos adscritos a esta entidad y a diversas dependencias del gobierno de la CDMX.

Se pueden consultar los eventos de capacitación efectuados durante este año en curso.

Argumentación jurídica

Duración: 20 horas

Fecha: 5 al 9 de junio de 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: PUES-UNAM

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 30

Objetivo: Que los participantes adquieran conocimientos sobre los aspectos teóricos más importantes, lógica e interpretación jurídica, a efecto de poder identificarlos en la práctica e implementarlos en la interpretación y aplicación de los principios y normas ambientales.

Contenido temático:

·         Elementos del Razonamiento Jurídico

·         Razonamiento Jurídico en el Derecho Ambiental

·         Análisis de casos

Tipo de competencia: Técnica

Análisis de Manifestaciones de Impacto Ambiental

Duración: 20 horas

Fecha: 2 al 5 y 8 de mayo de 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: PUES-UNAM

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 30

Objetivo: Que los participantes fortalezcan sus conocimientos sobre los aspectos técnicos y jurídicos relacionados con los estudios de impacto ambiental a nivel local, a fin de evaluar las repercusiones ambientales, sociales y económicas de los proyectos o actividades sujetos a evaluación de impacto ambiental para el mejor desempeño de sus funciones y cumplimientos de sus facultades.

Contenido temático:

·         Marco jurídico aplicable en la Ciudad de México

·         Instrumentos de política ambiental local y su relación con la evaluación de impacto ambiental

·         Modalidades en la que puede ser evaluado el impacto ambiental

·         Derecho a la información, consulta y participación social

·         Vinculación con los instrumentos de planeación y ordenamientos jurídicos aplicables

·         El resolutivo del procedimiento de evaluación del impacto ambiental y las condicionantes

·         Cumplimiento a la resolución de impacto ambiental

·         Responsabilidad ambiental

Tipo de competencia: Técnica

Diagnóstico fitosanitario de arbolado urbano

Duración: 20 horas

Fecha: 03 al 07 abril de 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: PUES-UNAM

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 30

Objetivo: Que los participantes aprendan a realizar un diagnóstico fitosanitario adecuado del arbolado urbano de la ciudad.

Contenido temático:

·         Las afectaciones físicas al arbolado urbano

·         Qué es y cómo se clasifican las enfermedades

·         Plagas en áreas urbanas

·         Enfermedades en árboles urbanos

·         Control de plagas y enfermedades en arbolado urbano

·         Valoración del arbolado de riesgo desde el punto de vista fitosanitario

Tipo de competencia: Técnica

Formación de instructores

Duración: 20 horas

Fecha: 27 al 31 de marzo de 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Persona moral

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 15

Objetivo: Que los participantes sean capaces de conducir sesiones exitosas de capacitación con base a estándares de calidad, de aplicar principios de educación de adulto en la conducción grupal, de tener mayor seguridad al hablar en público, de manejar diferentes técnicas de enseñanza- aprendizaje y de realizar capacitaciones dinámicas.

Contenido temático:

·         Competencias

·         Manejo del proceso de grupo de adultos

·         Formación de la comunidad de aprendizaje: “Encuadre”

·         Técnicas de didácticas

·         Técnicas de cierre de un curso

Tipo de competencia: Técnica

Lenguaje no discriminatorio dirigido a las áreas de comunicación

Duración: 9 horas

Fecha: 22 al 24 de marzo de 2017

Horario: 10:00-13:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 15

Objetivo: Que los participantes cuenten con herramientas efectivas que les permitan usar un lenguaje incluyente y no discriminatorio aplicado a la comunicación institucional.

Contenido temático:

·         Lenguaje incluyente y no discriminatorio

·         Lenguaje que refuerza la discriminación

·         Estrategias incluyentes de lenguaje y comunicación

Tipo de competencia: Del Servicio Público

Derechos Humanos y Género

Duración: 10 horas

Fecha: 13 al 17 de marzo de 2017

Horario: 10:00-12:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 30

Objetivo: Sensibilizar a la población administrativa y tomadora de decisiones a través de acciones de concientización y problematización de actitudes y prejuicios de género, para fomentar valores de equidad, el derecho a la igualdad sustantiva y el derecho a la no discriminación.

Contenido temático:

·         Reforma constitucional y fundamento de los derechos humanos

·         ¿Qué es eso del sexo y del género?

·         Perspectiva de género

·         Marco normativo internacional y nacional

·         Violencia y desigualdad

Tipo de competencia: Del Servicio público

Administración del tiempo para mejorar la eficiencia laboral

Duración: 20 horas

Fecha: 22, 23, 24, 27 y 28 de febrero de 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Persona moral

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 25

Objetivo: Que los participantes aprendan técnicas y herramientas que conduzcan a la definición de un plan de acción para la administración del tiempo, con la finalidad de optimizar los recursos organizacionales y personales, para lograr más en menor tiempo enfocando el esfuerzo hacia acciones prioritarias e importantes, así como incrementar la productividad en el trabajo.

Contenido temático:

·         Administración del tiempo y cronofagia

·         Estrategias para mejorar el uso del tiempo

·         Caso práctico de la administración del tiempo en el trabajo cotidiano de la administración pública.

Tipo de competencia: Genérica

Diplomado de Lengua de Señas Mexicana

Duración: 120 horas

Fecha: 20 de febrero al 20 de noviembre de 2017

Horario: 16:00-19:00 horas

Lugar: Instalaciones del INDEPEDI

Agente capacitador: INDEPEDI

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 3

Objetivo: Facilitar la convivencia de las personas servidoras públicas con la comunidad sorda y también la inclusión sordo-oyente.

Contenido temático:

·         Discapacidad auditiva

·         Historia de la Lengua de Señas

·         Alfabeto manual

·         Comunicación no verbal

·         Gramática

·         Cultura del sordo

·         Vocabulario de los Números en LSM

·         Audismo

Tipo de competencia: Del Servicio público

Introducción a las Unidades de Igualdad Sustantiva en la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad de México

Duración: 4 horas

Fecha: 10 de febrero 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 20

Objetivo: Las y los servidores públicos contarán con herramientas metodológicas para la incorporación de la perspectiva de género y del enfoque de igualdad sustantiva en la construcción de su Programa de Trabajo, así como incidir en el diseño, ejecución y evaluación los programas, proyectos y/o acciones que implementa su dependencia.

Contenido Temático:

·         Marco normativo y programático para la igualdad sustantiva en la CDMX y para la creación de las UIS.

·         Ruta de instalación de las UIS y compromisos institucionales.

·         Principales funciones y atribuciones de las Unidades de Igualdad Sustantiva en el Gobierno de la CDMX.

Tipo de competencia: Del Servicio público

Presupuestos Públicos con Perspectiva de Género

Duración: 4 horas

Fecha: 8 de febrero 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 22

Objetivo: Que las personas participantes cuenten con herramientas de análisis para la identificación y designación de presupuestos públicos con perspectiva de género.

Contenido Temático:

·         Marco normativo para la programación y presupuestación con perspectiva de género

·         Clasificación de las acciones institucionales presupuestadas

·         El ciclo del presupuesto

Tipo de competencia: Del Servicio público

Planeación con Perspectiva de Género

Duración: 4 horas

Fecha: 7 de febrero 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 24

Objetivo: las personas participantes desarrollarán habilidades para incorporar la perspectiva de género en programas, proyectos y servicios que brinda la Institución donde laboran, a través de la alineación al Programa Especial de Igualdad y no Discriminación hacia las Mujeres de la Cuidad de México 2015-2018.

Contenido Temático:

·         Planeación para la igualdad de género

·         Enfoques de acciones y/o política pública en materia de género, alcances y limitaciones

Tipo de competencia: Del Servicio público

Uso del SIG-PAOT

Duración: 6 horas

Fecha: 1, 2 y 3 de febrero de 2017

Horario: 10:00-12:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

    Agente capacitador: capacitador interno

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 9

Objetivo: Proporcionar a los participantes que cuentan con conocimientos básicos sobre Sistemas de Información Geográfica, el uso y manejo de las herramientas que ofrece el SIG-PAOT.

Contenido Temático:

·         Generalidades del SIG-PAOT

·         Herramientas del SIG-PAOT

·         Uso y manejo del SIG-PAOT

Tipo de competencia: Técnica

Políticas públicas con perspectiva de género

Duración: 4 horas

Fecha: 27 de enero 2017

Horario: 10:00-14:00 horas

Lugar: Instalaciones de la PAOT

Agente capacitador: Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México

Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT

Número de participantes: 26

Objetivo: las personas participantes desarrollarán habilidades para incorporar la perspectiva de género en programas, proyectos y servicios que brinda la Institución donde laboran, a través de la alineación al Programa Especial de Igualdad y no Discriminación hacia las Mujeres de la Cuidad de México 2015-2018.

Contenido Temático:

·         Alineación al Programa Especial de Igualdad y no Discriminación hacia las Mujeres de la Cuidad de México 2015-2018.

·         Análisis y propuestas de acciones o políticas de igualdad de género.

Tipo de competencia: Del Servicio público

Diplomado en Desarrollo Urbano: Construyendo una Ciudad Sustentable

 

Duración: 120 horas
Fecha: 25 de octubre de 2016 al 21 de febrero de 2017 (martes y jueves)
Horario: 16:00-19:00 horas
Lugar: EAP y PAOT
Agente capacitador: EAP CDMX
Dirigido a: Servidores públicos de la PAOT
Número de participantes: 7
Temario:
Módulo I. Gobernanza y acción pública coordinada en intervenciones urbanísticas.
Módulo II. Gestión de proyectos urbanos sustentables.
Módulo III. Instrumentos financieros para el desarrollo urbano.
Módulo IV. Renovación urbana: visión global y normatividad.
Módulo V. Taller Estudios de caso.
Tipo de competencia: Técnica